10月19日，药明康德“寻找极客的你”2022校园招聘宣讲会暨院友讲座在北京大学化学与分子工程学院A204报告大厅举行。北大化院78级校友、药明康德副总裁黎健博士畅谈从实验室到大公司的发展道路，药明康德高级副总裁、全球人力资源负责人童国栋先生和5位来自不同业务平台的高管与同学们亲切交流互动，邀请北大学子共赴化学的伟大旅程。化学学院党委副书记王菲老师也出席了本次宣讲会。

黎健博士做讲座报告

宣讲会开始，黎健博士做了以《从实验室到大公司——新药研发与工业界职业发展的道路和机遇》为题的报告。黎健博士介绍了新药研发的工作性质、行业特点等等，同时通过很多研发者的成功案例鼓励大家为人类的健康事业做出贡献。

新药研发者在做的是类似于科学家的工作，需要创造性和不断探索，这一点和在学校中学术研究的要求并无二致。新药研发有着多学科、多团队、时间长、难度高的特点，充满了困难和挑战，但取得成功同样能带来非凡的成就感。更重要的是，医药行业非常有意义，不但能充分发挥化学人聪明才智，而且能实现自我人生的价值。

在波士顿咨询2020年的行业报告中提到：“未来二十年全球医药创新将经历前所未有的新技术洗礼，罕见病将从无药可治走向治愈，肿瘤将从放化疗或传统靶向走向多元技术联合疗法，诸多复杂疾病将成为新兴技术的研发热点。”这对每一位生命健康产业从业者，对相关专业的高校学子都将是历史性的机遇。

黎健博士勉励并诚挚邀请同学们投身新药研发的伟大事业：“化学是一门中心科学（central science），可以延伸拓展到许多不同的领域，大家要勇于跨界，终身学习！在新药研发这片广阔天地里，每一个细分专业都能找到擅长的领域，找到自己的主场。生命健康是对全人类有重要意义的行业，更是能充分发挥大家能力的舞台，是一份值得我们一生为之追求的事业。”

报告之后，黎健博士进行了药明康德的招聘宣讲。药明康德为全球生物医药行业提供全方位一体化的新药研发和生产服务，覆盖新药研发的各个环节，拥有一体化、开放式的能力和技术赋能平台，降低了研发门槛，提升了研发效率。

药明康德通过一对一导师制培养、开办培训讲座、邀请行业专家学者做报告等方式，给予员工体系化的培训，为医药研发事业培养了大量人才。公司为人才发展提供技术与管理双通道，每年有两次晋升机会，给予多元化、包容的成长空间。

最后，黎健博士盛情邀请同学们加入药明康德，一起去实现“让天下没有难做的药，难治的病”的伟大愿景。

付翔宇学长分享在药明成长经历

作为学长，2017年毕业于北京大学化学与分子工程学院的付翔宇博士，在宣讲现场分享了自己在药明康德从一位博士生成为药化研究者、再到项目管理者、团队管理者的成长故事。

2021年上半年，付翔宇负责的合作伙伴研发项目成功获得批件并进入临床阶段，预计很快就有病患从中受益，这份成就让他感到激动与自豪。付翔宇笑着说：“如果把4年时光类比大学的话，这份批件仿佛是我在药明康德收获的‘本科毕业证’，可以继续攻读博士学位了！”

谈到快速成长背后的原因，他说道：“在药明康德，你几乎可以找到所有领域的专家，帮你解决困惑和项目中的难题。公司有极佳的团队氛围，任何毕业生来到这里，一定会有两大感受：第一，好牛；第二，好热心。领导倾囊相授，同事互相帮助，为了一个共同的目标而团结努力。”

北大是常为新的，付翔宇热情地邀请“拒绝平庸，热爱创新”的学弟学妹们加入同样具有“创新”基因，不断成长，持续进步的药明康德，实现个人成长与公司发展的同频共振！

尾声

在宣讲会结束前，到场的药明康德各位嘉宾上台分别介绍了自己的工作岗位。同学们积极提问，嘉宾们一一做了耐心的解答。

宣讲会在热烈欢快的氛围中圆满结束。会后，同学们又与嘉宾进行了更多交流。本次宣讲会为药明康德与同学直接沟通创造了契机，进一步助力准毕业生的求职之旅，受到了一致好评。